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2024年腾冲市众森人力资源服务有限责任公司校园招聘公告

来源:众森人力资源服务公众号 时间:2024-09-30 22:11:01 点击次数: 资讯更全面,考试更专业

腾冲市众森人力资源服务有限责任公司

关于校园工作辅助人员的招聘公告

现根据工作需要,腾冲市众森人力资源服务有限责任面向社会公开招聘以下岗位人员派遣到相关单位,现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘岗位

(一)教辅人员,3名

工作地点:腾冲市公立幼儿园

1.薪资待遇

聘用人员与腾冲市众森人力资源服务有限责任公司签订劳务派遣合同。试用期2个月,试用期工资2000元/月,试用期结束2000元/月+绩效(绩效由用工单位单独考核发放),公司为其缴纳五险。

2.任职要求

(1)拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵守中华人民共和国宪法及相关法律、法规;

(2)男女不限,35周岁以下,大专及以上学历,学前教育或音体美专业;

(3)爱岗敬业、品行优秀、责任心强,关心爱护幼儿,热爱幼儿教育事业;

(4)具有正常履行职责的身体条件,无传染性疾病,无生理缺陷或精神病史。

(二)保健医生,1名

工作地点:腾冲市公立幼儿园

1.薪资待遇

聘用人员与腾冲市众森人力资源服务有限责任公司签订劳务派遣合同。试用期2个月,试用期工资2000元/月,试用期结束2000元/月+绩效(绩效由用工单位单独考核发放),公司为其缴纳五险。

2.任职要求

(1)拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵守中华人民共和国宪法及相关法律、法规;

(2)女性,35周岁以下,大专及以上学历,医师或护士专业,持有医师资格证或护士资格证,优先考虑有医疗卫生工作经验者;

(3)具备基本的医疗诊断和治疗能力,能够处理常见的疾病和外伤,熟练掌握急救能力;

(4)具有正常履行职责的身体条件,无传染性疾病,无生理缺陷或精神病史。

(三)有下列情形之一者不予录用

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的。

2.受到行政机关及其事业单位开除处分或者辞退的。

3.受刑事处分并在服刑(含缓刑)期间的。

4.有违法违纪嫌疑正在接受审查的。

5.患有精神病或间歇性精神病患者。

6.吸毒或有过吸毒史的。

二、招聘程序及要求

招聘程序按照报名、资格审查、面试、体检、政治审查、公示、聘用的程序进行。

(一)报名时间

2024年9月27日至2024年10月8日。

(二)报名所需材料

1.填写《求职报名表》。

2.毕业证、身份证、相关证件复印件各1份。

(三)报名方式

1.现场报名

报名地点:腾冲市众森人力资源服务有限责任公司(腾冲市东方路林业和草原局上行100米)。周一至周五,早上8:00-11:30,下午14:30-17:30。联系电话:0875-5135718、19995856427。

2.网络报名

添加众森人力资源服务公司微信(19995856427),获取《求职报名表》,将报名所需材料统一发至公司微信。

三、资格审查

报名结束后由相关工作负责人对报名人员的身份、年龄、学历等进行资格审查,符合应聘条件者,准予进行后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其应聘资格。

四、考试办法和考试内容

(一)考试办法

本次招聘考试分为初试及复试两部分,初试满分为100分,占比40%;复试满分为100分,占比60 %,综合成绩=初试*40%+复试*60%。

(二)面试

两次面试均采取结构化面试方式进行,内容为综合素质和专业知识。面试时间及地点另行通知。

(三)确定拟录用人员

综合成绩并列时,复试成绩高者确定为拟录用人员。最终考试成绩可在“众森人力资源服务”微信公众号、腾冲市众森人力资源服务有限责任公司现场进行查询。

五、体检

根据综合成绩从高分到低分,按照聘用名额1:1的比例确定体检对象,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定进行体检,体检对象必须在规定的时间、地点进行体检,体检费用自理。凡是不能按时参加体检或复检不合格的,不确定为拟聘用人员。

六、政治审查

拟聘用人员在规定时间内,到市公安局或户籍所在地派出所进行政审,并将无犯罪记录证明和尿检报告统一提交至腾冲市众森人力资源服务有限责任公司。若当中有不合格者,不准予进入公示环节,将按照综合成绩排名进位重新确定拟聘用人选。

七、公示

最终经面试、体检、政治审查合格的人员,由腾冲市众森人力资源服务有限责任公司进行公示,公示期为3个工作日。如拟聘用人选在公示阶段发现有不合格情况或自动放弃,则按综合成绩排名进位列为拟聘用人选。公示期满无异议的,按照有关规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间内到用工单位报到,拒不报到的取消本次聘用资格。

八、聘用管理

(一)聘用人员应在规定时间内到指定地点报到,逾期未报到者,取消其录用资格。

(二)聘用人员应严格遵守用工单位的规章制度,服从用工单位的管理,并在规定时间内与腾冲市众森人力资源服务有限责任公司签订劳务派遣合同,逾期未签订劳务派遣合同的,取消本次聘用资格。

(三)本招聘公告未尽事宜由云南腾森人力资源服务有限责任公司负责解释。

腾冲市众森人力资源服务有限责任公司

2024年9月27日

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/hap_b-cXiLaMTpgNGPPV7w

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